“文以载道，化育人心”，国学凝聚着中华民族千年智慧。当古老的国学文化邂逅现代企业经营，会迸发怎样的火花？近日，上海嵩橙数控科技有限公司以一场活动，展现了两者相融共生的生动画面。

上海嵩橙数控秉持“文化即业务，文化即生活，文化即一切”理念，组织员工研习《弟子规》《大学》《了凡四训》等国学经典，涵养“温良恭俭让”品德。为探寻国学与企业经营的深层关联，公司邀上海网商会、蓝态公益同仁，联合国学名师王西胜老师展开研讨。

活动当天，上午在公司内有序开展。众人先是参观公司，感受嵩橙在国学文化浸润下的独特氛围。随后，员工代表讲述自己在学习国学文化过程中的收获与成长。短暂的茶歇之后，王西胜老师对上午的分享进行了精彩点评，为后续的深入探讨埋下伏笔。

下午，活动移师紫荆园钻石厅，并进行全程直播。随着嵩橙员工签到、商会朋友以及蓝态伙伴的陆续入场。

由蓝态的钟冬梅女士主持的答疑解惑学习课堂正式拉开帷幕。

课堂伊始，众人恭拜炎黄帝和孔夫子画像，以表对先贤的敬重。

在介绍完重要嘉宾、观看蓝态公益视频后，王西胜老师受邀上台，针对嵩橙伙伴和网商会朋友提出的13个问题，进行了详细且深刻的解答，字字珠玑，令人受益匪浅。

针对“团队成员意见不合引发被否定感”的问题，王西胜老师引用《论语》“君子和而不同”，指出应包容多元观点。团队领导者需以开放心态接纳异议，化分歧为动力，促进团队发展。

针对“年轻人该独立带头还是跟随成长”的疑问，王老师引《礼记·学记》“始驾马者反之，车在马前”，点明年轻人跟随经验丰富者学习，是快速成长的好办法，能积累经验、少走弯路，为独立发展打基础。

针对“销售管理者如何平衡传统文化推行与销售结果”，王老师以《道德经》“道生一”阐释文化与业务同源，指出将国学智慧融入销售管理，让员工涵养诚信敬业品质，文化与业务便能相辅相成，推动业绩提升。

对于“员工因工作忙抵触文化建设打卡”，王老师指出修身养性应是愉悦的，鼓励员工认识国学对自身成长的价值，从而化被动为主动，达成个人与企业双赢。

针对“如何培养孩子敬意”的家庭教育问题，王老师引用《礼记》“其身正，不令而行”，强调父母言传不如身教。以恭敬言行作表率，与孩子互尊互爱，便能潜移默化培养孩子的敬意。

针对“生活压力下如何平衡作息”“他人不反省带来的内耗”等问题，王老师以孟子“行有不得，反求诸己”为引，倡导自我审视，保持平和谦恭，专注自身修炼，抵御外界干扰。

针对“纯粹无私是否存在”等哲学疑问，王老师强调真正道德无私无动机，借“海纳百川，有容乃大”，鼓励以纯粹无私之心待人，方能收获真挚情谊与尊重。

谈及企业管理与文化学习，王老师指出国学文化中“物有定位”与6S管理“物归原位”理念相通，体现国学与现代管理的契合。同时强调国学是文化根源，学习国学智慧无需依赖心理学，从经典内涵中即可汲取养分。

针对“重复性工作带来的烦躁”，王老师以宇宙万物的循环往复为例，劝诫大家放平心态。生活中本就有诸多看似枯燥的事，但每个人都应各司其职，坚守岗位，在平凡中成就不凡。

针对“员工与领导激烈对抗”，王老师倡导以“温良恭俭让”化解矛盾，保持平和态度，把付出与回报失衡当作考验，秉持负责坚韧之心，闻过则喜，促进自我成长与团队和谐。

答疑解惑环节结束后，蒋总和彭总为王西胜老师鲜花鞠躬，表达诚挚感谢，并合影留念。蓝态公益也为网商会嘉宾送上礼物，众人共同留下珍贵的合影，为这场意义非凡的活动画上圆满句号。

此次活动实现了国学文化与企业经营的深度对话，带来心灵启迪。上海嵩橙数控的实践，彰显国学在现代企业中的生命力。期待更多企业以国学为源，实现文化与经营双赢。

致谢~~~